La formación permanente es clave para fortalecer las competencias necesarias en un entorno dinámico, complejo y exigente. En este sentido, las propuestas educativas del plan están orientadas a responder con eficacia a las demandas del servicio de justicia, priorizando un aprendizaje práctico y contextualizado.

La construcción de este plan se nutre de un proceso de consulta amplio y participativo. Entre las principales fuentes destacan las políticas estratégicas definidas por el Superior Tribunal de Justicia y la Dirección de la Escuela de Capacitación Judicial, las necesidades manifestadas por los equipos de trabajo y referentes de fueros y áreas de toda la provincia, los resultados de las evaluaciones realizadas a las actividades del año anterior y los requerimientos específicos establecidos por la normativa vigente en materia de formación obligatoria.

Para garantizar una oferta formativa accesible y relevante, las actividades se organizan en categorías temáticas, permitiendo a cada integrante del Poder Judicial identificar fácilmente las propuestas que mejor se alineen con sus objetivos y necesidades de aprendizaje.

Se continuarán desarrollando Prácticas de Extensión educativa, que ofician de vínculo entre el Poder Judicial y distintos actores de la sociedad, con el objeto de difundir conocimientos sobre el funcionamiento del sistema de justicia y fomentar la formación ciudadana en derechos, deberes y valores esenciales para la convivencia democrática.

Como ha venido sucediendo en los últimos años, se mantendrá desde la Escuela la política institucional de articular procesos de capacitación o formación con otras organizaciones vinculadas al quehacer judicial, tales como JuFeJus y sus dependientes Institutos Reflejar e Ifitej, Foro Patagónico de los Superiores Tribunales de Justicia, Colegio de Magistrados y Funcionarios de Río Negro y Colegios de Abogados provinciales, entre otras.