Hoy dieron inicio en Cipolletti los talleres de habilidades socioemocionales destinados a empleadas/os y funcionarias/os del Poder Judicial de Río Negro, una propuesta de capacitación orientada a fortalecer la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de relaciones en el ámbito laboral.

La iniciativa se desarrolla en modalidad presencial durante cuatro días y está a cargo del Lic. Gabriel Ghignone, coach ontológico y Licenciado en Ciencias Políticas.

La propuesta se organiza en dos ejes principales destinados a empleadas/os: por un lado, Conversaciones Constructivas, donde se trabajan herramientas vinculadas a la comunicación efectiva, la escucha activa, el feedback y la mejora de las interacciones laborales; y por otro, Trabajo en Equipo y Gestión de Relaciones, enfocado en el clima laboral, la inteligencia emocional, la gestión de compromisos y el abordaje de conflictos en los equipos de trabajo.

Por su parte, para funcionarias/os se desarrollan los módulos de Liderazgo Adaptativo y Gestión de Conflictos, orientados a fortalecer habilidades de conducción de equipos, la toma de decisiones y el abordaje de situaciones conflictivas en el ámbito laboral.

Estas instancias formativas buscan fortalecer habilidades clave para el desempeño cotidiano y contribuir a la construcción de entornos laborales más colaborativos dentro del Poder Judicial.