La Escuela de Capacitación Judicial realizará el taller “Herramientas de comunicación y abordaje de conflictos en el ambiente de trabajo”, destinado a integrantes de la Dirección de Gestión Humana y de las Delegaciones de organismos auxiliares del Poder Judicial de Río Negro, con sede en las cabeceras de Circunscripción. También podrán participar otros integrantes del Poder Judicial cuya intervención se considere pertinente.
La propuesta tiene como objetivo comprender el conflicto como un proceso e incorporar y ejercitar herramientas de comunicación efectiva y no violenta, promoviendo formas colaborativas para su abordaje y gestión.
Durante los encuentros se trabajará sobre las percepciones, posiciones, intereses y necesidades que intervienen en los conflictos; la escucha activa; la expresión clara de necesidades e intereses; y el desarrollo de intercambios respetuosos y constructivos.
Fechas y lugares
En todas las sedes, el horario será de 8 a 12 h, con una carga horaria total de 8 horas reloj, distribuidas en dos encuentros presenciales de cuatro horas cada uno.
Facilitadores y facilitadoras
La actividad se enmarca en las acciones de capacitación orientadas a fortalecer la comunicación interpersonal y favorecer la construcción de entornos laborales respetuosos y colaborativos.