Se desarrollarán dos módulos de capacitación orientados al fortalecimiento de habilidades de liderazgo y gestión en el ámbito laboral.

👥 Destinatarias/os: funcionarias/os del Poder Judicial de Río Negro

📌 Módulo: Liderazgo Adaptativo

Objetivos:

• Desarrollar habilidades de liderazgo adaptativo
• Alinear el desempeño de los equipos con las estrategias de trabajo
• Promover buenas prácticas y motivar al equipo

Contenidos:

• Liderazgo efectivo: conceptos y enfoques
• Actitudes de víctima y protagonista
• Gestión por autoridad vs. liderazgo
• Estilos de liderazgo y su aplicación
• Delegación: cuándo y cómo hacerlo
• Seguimiento de gestión y feedback
• Planes de mejora del desempeño
• Motivación y compromiso del equipo

⚖️ Módulo: Gestión de Conflictos

Objetivos:

• Comprender el conflicto en el ámbito laboral y sus causas
• Prevenir situaciones conflictivas y fortalecer vínculos de trabajo
• Desarrollar herramientas de comunicación para su gestión

Contenidos:

• Concepto y función del conflicto
• Conductas y estilos frente al conflicto
• Escucha empática
• Gestión emocional en situaciones conflictivas
• Comunicación efectiva
• Negociación colaborativa
• Estrategias para alcanzar acuerdos

🧾 Modalidad

Actividad presencial.

📍 Lugar: Cipolletti – Sala N° 6 (España 742)
📅 Fechas: del 4 al 7 de mayo de 2026